είσαι επιτυχημένος ή ευήμερος;

η ολιστική προσέγγιση στην επιτυχία και στην ευημερία

Σήμερα η επιτυχία και η ευημερία του ατόμου περνά μέσα από μια νέα κοσμοαντίληψη, μια νέα θεώρηση και επαναπροσαρμογή του "είναι¨ του ατόμου τόσο σε ατομικό όσο και σε επιχειρηματικό επίπεδο. Ανθρωπος καιι επιχείρηση βρίσκονται σε μια νέα αναθεωρημένη σχέση ζωής και δημιουργίας που αφήνει τον αντίκτυπό της σε κάθε πτυχή της ζωής, υλικό και άυλο. Στην Rodovitis Consulting & Mentoring εφαρμόζουμε την συμβουλευτική υποστήριξη των επιχειρήσεων μέσα από την ανθρωποκεντρική προσέγγιση για τον επιχειρηματία και τον εργαζόμενο, έτσι ώστε το τελικό αποτέλεσμα να είναι ανταγωνιστικό, βιώσιμο και ευήμερο για την επιχείρηση και την κοινωνία.

Βρισκόμαστε στο σήμερα, 2022 και ζούμε πλέον ιστορικές στιγμές. Η κοινωνία μας αλλάζει, η ζωή μας αλλάζει, το περιβάλλον μας αλλάζει. Ο πλανήτης μας μιλάει, το ίδιο και το περιβάλλον. Μιλάει και μας λέει πολλά. Είμαστε όμως σε θέση να τα καταλάβουμε, να τα κατανοήσουμε; Βιώνουμε μία νέα πραγματικότητα, με την υγεία και τη ευημερία μας να’ ναι περισσότερο από ποτέ στο προσκήνιο. Η επιβίωση πλέον είναι σε πλήρη προτεραιότητα για τον σημερινό άνθρωπο, ως εργαζόμενο και ως καταναλωτή.

Εσύ, ως είσαι επιτυχημένος επιχειρηματίας, καλλιτέχνης, επιστήμονας, vip, έχεις κάνει τα πάντα και είσαι τελικά καθόλα επιτυχημένος. Γνωρίζεις πως έχεις ¨φθάσει¨ παντού αλλά δεν γνωρίζεις για το μετά και το πως της ζωής σου και της καριέρας σου. Κάτι συμβαίνει και δεν έχεις τη ζωή που θα ήθελες, κάτι σου λείπει. Ισως το συναίσθημά σου να σε ¨κυνηγά¨ και να σου ρίχνει ¨σκιές¨ ενοχής και αμφιβολίας. Αναρωτήθηκες γιατί; Γιατί η επιτυχία τελικά δεν αρκεί για την ευημερία και την ευτυχία του ανθρώπου. Η πορεία του ανθρώπου στη ζωή του περνά από την ταυτότητά του, την δράση του, την επιχείρησή του, το έργο του, την αγάπη του σε αυτό που κάνει. Και κυρίως στην εξέλιξη και στην βιωσιμότητα όλων των παραπάνω διαχρονικά.

Dr. Δημήτρης Ροδοβίτης Οικονομολόγος Ph.D. ΜΒΑ, 
Σύμβουλος Conscious  Business Ethics, HR, ESG & Real Estate Management
Ο Δημήτρης Ροδοβίτης είναι Οικονομολόγος (Ph.D. M.Msc. ΜΒΑ, Sedona Univerity USA), Σύμβουλος Επιχειρήσεων Real Estate, Investment & Financing, Human Resources Management (ESG). Είναι κάτοχος:
  • Διδακτορικού (Ph.D.) in Conscious Business Ethics, (University of Sedona - USA), 
  • Master of Metaphysical Science M.Msc., (University of Sedona - USA), 
  • Master in Business Administration MBA, (University of Sheffield - UK), 
  • Bachelor of Metaphysical Science, (University of Sedona - USA) 
  • πτυχιούχος Οικονομικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Α.Π.Θ.).
Διετέλεσε Γενικός Διευθυντής Αναπτυξιακής Εταιρείας Νομού Ημαθίας, σύμβουλος επιχειρήσεων, εκπαιδευτής ανθρώπινου δυναμικού, καθηγητής ΙΕΚ, ΚΕΚ, αρθρογράφος και επιστημονικός συνεργάτης στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης.
Από το 2010 έως σήμερα δραστηριοποιείται ως:
  • Σύμβουλος Επιχειρήσεων Business Real Estate, ανάπτυξης και διαχείρισης επενδυτικών σχεδίων επιχειρήσεων (Investment Management) καθώς και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού (HR),
  • Business & Life Coach σε E.S.G. & E.A.P. στην Ελλάδα και στο εξωτερικό με δραστηριότητες, οργάνωση σεμιναρίων, συνεδριών καθώς και προγραμμάτων, (Environment Sosial Goverment).

Σχετικά image
ΔιαχειριΣη επενδυτικων σχεδιων (Investment MANAGEMENT) image
Είμαστε σε μια εποχή που ο κόσμος των επιχειρήσεων αποτελεί μια δελεαστική επιλογή δράσης για τον κάθε δυναμικό άνθρωπο με όνειρα και στόχους. Είμαστε σε μια κοινωνία με πληθώρα πληροφοριών και συνεργατών για να υλοποιήσουμε ότι σχέδιο θέλουμε. Όμως πως μπορούμε να είμαστε σίγουροι για την επιτυχία του σχεδίου μας; Πως μπορούμε να ελαχιστοποιήσουμε το επιχειρηματικό ρίσκο; πως μπορούμε να διασφαλίσουμε την επιτυχία και πόσο μπορούμε να διαχειριστούμε την επιτυχία, την μεγέθυνση αλλά και την διατήρηση της επιτυχίας;

Σήμερα η επιχειρηματική ανάπτυξη για να έχει επιτυχία απαιτεί επιχειρηματική τεχνογνωσία στον σχεδιασμό και στην εκτέλεσή της. Τα κεφάλαια, η ανθρώπινη εργασία και οι επιχειρησιακές σχέσεις με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς είναι καθοριστικοί παράγοντες επιτυχία και βιωσιμότητας. Ο κόσμος των επιχειρήσεων χρειάζεται πρακτική και ουσιαστική γνώση και εμπειρία έτσι που να μπορεί ο επιχειρηματίας να προχωρήσει και να αναπτύξει την επιχειρηματική σου δραστηριότητα.

Στην rodovitis consulting μέσα από την 25χρονη εμπειρία και τεχνογνωσία στη διοίκηση επιχειρήσεων, στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, είμαστε σε θέση παρέχουμε συμβουλευτική υποστήριξη στον σχεδιασμό, υλοποίηση, έλεγχο και αξιολόγηση επενδυτικών σχεδίων επιχειρήσεων. Είτε πρόκειται για επενδυτικό σχέδιο με εθνικούς ή κοινοτικούς πόρους (ΕΣΠΑ), είτε πρόκειται για ίδια χρηματοδότηση, είτε πρόκειται για δανειακή χρηματοδότηση είμαστε εδώ για να αναπτύξουμε με γνώση, αξιοπιστία την επιχείρησή σου αλλά και την εξέλιξή σου ως επιχειρηματία.

Ειδικότερα παρέχεται συμβουλευτική και καθοδήγηση (coaching):
  • στον σχεδιασμό επενδυτικών προτάσεων, αναπτυξιακών σχεδίων και επιχειρηματικών πλάνων,
  • στην κοστολόγηση προϊόντων και υπηρεσιών για βελτίωση του περιθωρίου κέρδους και αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης,
  • στην εκτέλεση, εφαρμογή, έλεγχο και αξιολόγηση επενδυτικών σχεδίων,   
  • στην οργάνωση και διοίκηση επιχειρησιακών προγραμμάτων,
  • στη διαχείριση (financing) ευρωπαϊκών προγραμμάτων και σχεδίων ανάπτυξης.
Μια αρχική επικοινωνία για ενημέρωση και πληροφόρηση σε θέματα που απασχολούν την επιχείρησή σου θα μπορούσε να σε βοηθήσει να βρεις λύση στο πρόβλημα ή πρόκληση που μπορεί να αντιμετωπίζει η επιχείρησή σου, κάνοντας την πιο ανταγωνιστική και επιτυχή στους στόχους της.
Σήμερα η επιχειρηματική κοινότητα έχει αποδεχθεί ότι πέραν των χρηματοοικονομικών κεφαλαίων, πρέπει να λαμβάνει υπόψιν, να μετρά και να διαχειρίζεται επιμελώς το ανθρώπινο, φυσικό και κοινωνικό κεφάλαιο. Και είναι πλέον αποδεκτό ότι η βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων μπορεί να επιτευχθεί μόνο εάν και το ευρύτερο περιβάλλον και η κοινωνία ευδοκιμεί και ευημερεί.

Τα κριτήρια Environmental-Social-Governance (ESG) είναι σύστημα μέτρησης της κατάστασης και της στάσης της επιχείρησης σε θέματα περιβάλλοντος, ανθρωπίνων σχέσεων και εταιρικής διακυβέρνησης. Αποτελούν πρότυπα μέτρησης της επιχείρησης που λαμβάνονται καθοριστικά υπόψιν στην επιλογή επενδυτικών τοποθετήσεων από επενδυτικούς και χρηματοδοτικούς φορείς.
Ειδικότερα τα κριτήρια ESG αφορούν :
  1. σε περιβαλλοντικά κριτήρια τα οποία εξετάζουν τον τρόπο με τον οποίο η επιχείρηση ενεργεί ως διαχειριστής του φυσικού περιβάλλοντος, κατά πόσο σέβεται το περιβάλλον, τι περιβαλλοντικό αποτύπωμα έχει, (εκλύσεις CO2), πόσο μολύνει αέρα-νερό, τι  ενεργειακή αποδοτικότητα κατέχει κ.α.
  2. στα κοινωνικά κριτήρια τα οποία εξετάζουν πώς η επιχείρηση διαχειρίζεται τις σχέσεις με τους εργαζόμενους, τους προμηθευτές, τους πελάτες και τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιείται, (ζητήματα κοινωνικού χαρακτήρα όπως εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα, δικαιώματα των ζώων, προστασία των καταναλωτών, υγεία και ασφάλιση εργαζομένων, ισότητα των φύλων, booling, haracment κλπ),
  3. σε κριτήρια εταιρικής διακυβέρνησης τα οποία εξετάζουν θέματα ηγεσίας της επιχείρησης, την επιχειρηματική της ηθική, τις αμοιβές των εκτελεστικών στελεχών, τις εργασιακές σχέσεις των επιπέδων διοίκησης, τους εσωτερικούς ελέγχους, τη διαφάνεια, τη διαφθορά και τα δικαιώματα των μετόχων.

Σήμερα τα κριτήρια ESG αποτελούν όλο και πιο δημοφιλή τρόπο για τους επενδυτές να αξιολογούν τις εταιρείες στις οποίες αποσκοπούν να επενδύσουν. Βοηθούν πλέον τους επενδυτές να αποφεύγουν επιχειρήσεις και εταιρίες οι οποίες ενδέχεται να δημιουργούν μεγαλύτερο οικονομικό κίνδυνο λόγω των περιβαλλοντικών ή άλλων πρακτικών που εφαρμόζουν.
Η επενδυτική φιλοσοφία ESG υιοθετείται τόσο από τους επενδυτές, που λόγω των αξιών τους, επιθυμούν να συμβάλλουν στη βιώσιμη ανάπτυξη με την επενδυτική τους συμπεριφορά όσο και από τους διαχειριστές Κεφαλαίων οι οποίοι πλέον επιλέγουν επενδυτικά σχήματα που συμβάλλουν στη βιωσιμότητα και πληρούν τις προδιαγραφές των κριτηρίων ESG.

Τα οφέλη συμμόρφωσης με τα κριτήρια ESG είναι :
  • βελτιωµένη πρόσβαση σε χρηματοδοτικές πηγές,
  • συµµόρφωση µε τις κανονιστικές αλλαγές της Ευρωπαϊκής Ενωσης και της εγχώριας εθνικής πολιτικής,
  • ενίσχυση και ανάπτυξης της εταιρικής επίδοσης της επιχείρησης,
  • ενίσχυση της εταιρικής φήµης και των συνεργασιών της επιχείρησης,
  • ενίσχυση του prestige στην καταναλωτική πίστη της επιχείρησης,
  • βελτίωση του branding προϊόντων και υπηρεσιών της επιχείρησης,
  • επενδυτική συνάφεια και αυξημένη ανταγωνιστικότητα και βιωσιμότητα της επιχείρησης .
Τα σημεία κλειδιά για μια ουσιαστική, ολοκληρωμένη και επιτυχή εφαρμογή των κριτηρίων ESG είναι :
  • η εταιρική επίγνωση και αυτογνωσία της ηγεσίας της επιχείρησης,
  • η συνεργασία με ειδικό τεχνοκράτη σύμβουλο στο Ethics Conscious Business (ECB),
  • η Ολιστική εφαρμογή του ¨Επιχειρείν¨ στην επιχείρηση σε επίπεδο χρόνου και επιπέδου δράσης,
  • ο μακροπρόθεσμος σχεδιασμός αποδοτικότητας των κεφαλαίων και των επενδυτικών σχεδίων της επιχείρησης.
Στην Rodovitis Consulting & Mentoring εφαρμόζουμε την συμβουλευτική υποστήριξη των επιχειρήσεων σε κριτήρια ESG μέσα από την ανθρωποκεντρική προσέγγιση της παραγωγής κέρδους για τον επιχειρηματία και την επιχείρηση έτσι ώστε το τελικό αποτέλεσμα να είναι ανταγωνιστικό, βιώσιμο και ευήμερο για την επιχείρηση και την κοινωνία.

Η παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης γίνεται μέσω :
  1. διάγνωσης της επιχειρηματικής και επιχειρησιακής κατάστασης της επιχείρησης,
  2. ανάλυση και σύνθεση business plan by objective (ESG),
  3. εφαρμογή και παρακολούθηση επιλεγμένου σχεδίου δράσης,
  4. έλεγχος και mentoring των στόχων δράσης ESG.
Σκοπός της Rodovitis Consulting & Mentoring είναι η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην επιχείρηση για επίτευξη και διατήρηση επιχειρηματικού κέρδους και αποδόσεις κεφαλαίων στη βάση του σεβασμού του ανθρώπινης παρουσίας και δράσης στο σήμερα.
Συμβουλευτική σε Environmental-Social-Governance (ESG) image
Στο VIP Professional Business & Life Coaching-Mentoring έχουμε μια άλλη προσέγγιση, εναλλακτική και ολιστική της φυσικής μας παρουσίας :
  1. δημιουργούμε ένα νέο τρόπο ζωής, μια νέα αντίληψη, μια άλλη επίγνωση των πραγμάτων και άλλη ατομική και επιχειρηματική  αυτογνωσία. Γιατί γνωρίζουμε πλέον, και επιστημονικά, ότι η τελική επιτυχία και ευημερία στη ζωή του ανθρώπου έρχεται από τη λειτουργία και ολοκλήρωση της σκέψης και της δράσης του ανθρώπου ως άτομο και επιχείρηση μέσα από την Ενεργειακή Ψυχολογία και την Βιονομία της ζωής. 
  2. επιτυγχάνουμε ένα νέο ξεκίνημα, μια νέα κοσμοαντίληψη με σκοπό αυτό που έκανες τόσα χρόνια με κόστος ζωής και εργασίας να γίνει βιώσιμο και παραγωγικό για την πραγματική σου φύση και οντότητα στο σήμερα, στη νέα εποχή που ξεκίνησε να διαμορφώνεται. Για μια ριζική και ουσιαστική αλλαγή στη ζωή σου και στην επιχείρησή σου. Για μια αλλαγή που θα σε αναγεννήσει και θα σου δώσει ευημερία και μακροβιότητα. 
Γιατί αυτό που έχει σημασία σήμερα για τον άνθρωπο και την δράση του είναι η εξέλιξη της ολοκλήρωσης της φυσικής παρουσίας στον πλανήτη με όρους αγάπης και προσφοράς.

Το VIP Professional Business & Life Coaching-Mentoring, απευθύνεται σε:
  • ανθρώπους που έχουν την οικονομική δυνατότητα να συστήσουν και να αναπτύξουν μια επιχείρηση, ένα έργο, ένα εγχείρημα με κοινωνικοοικονομικές προοπτικές και επιθυμούν μια βιώσιμη και μακροχρόνια απόδοση των κεφαλαίων τους,
  • επιχειρηματίες ήδη επιτυχημένους και καταξιωμένους οι οποίοι επιθυμούν να επεκτείνουν και να διαφοροποιήσουν το επιχειρηματικό τους αποτύπωμα στο σήμερα του επιχειρηματικού κόσμου και στο άμεσο μέλλον του,
  • επιχειρηματίες οι οποίοι έχουν ¨κλείσει¨ τον κύκλο τους και επιθυμούν μια "απόσυρση¨ με θετικές εξελίξεις από την νέα γενιά αλλά και μια συνέχεια και εξέλιξη της παρουσίας τους στην σημερινή κοινωνία και επιχειρηματικότητα,  
  • επώνυμους επαγγελματίες που επιθυμούν να αναπτύξουν την δημιουργικότητά τους σε νέους τομείς ή να διαφοροποιήσουν την ήδη επιτυχημένη πορεία τους,
  • επώνυμους επαγγελματίες και επιχειρηματίες που αναζητούν απλά την ολοκλήρωση μέσα από ένα νέο νόημα ή αποστολή στη ζωή τους ολοκληρώνοντας έτσι την προσωπικότητά τους και την προσφορά τους.
Το VIP Professional Business & Life Coaching-Mentoring είναι ένας συνδυασμός συμβουλευτικής και υποκίνησης για προσωπική, επιχειρηματική και κοινωνική εξέλιξη και ανάπτυξη σύμφωνα με τα νέα δεδομένα της κοινωνίας, της επιχειρηματικότητας, (προδιαγραφές ESG). Η παροχή υπηρεσιών γίνεται με προσωπικές συνεδρίες, εκπαίδευση και παρακολούθηση της πορείας του VIP ατόμου και της επιχείρησής του σε χρονικό ορίζοντα και πλάνο δραστηριότητας έτσι ώστε η επιτυχία της επιχειρηματικής (ή της επαγγελματικής) δραστηριότητας να είναι συμβατή και ευήμερη με τον ίδιο τον επιχειρηματία (η το VIP άτομο).

Τα άμεσα οφέλη του VIP Professional Business & Life Coaching-Mentoring εκτείνονται τόσο στην προσωπικότητα του επιχειρηματία όσο και στην επιχείρησή του. Πλέον με την διάγνωση της προσωπικότητας και του επιχειρηματικού προφίλ του επιχειρηματία και την εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη, επιτυγχάνεται ο συντονισμός του προφίλ του επιχειρηματία-επιχείρησης έτσι ώστε να καταστήσουμε την δυαδική σχέση πιο ανταγωνιστική, βιώσιμη και ευήμερη και για τους δύο.
VIP Professional Business & Life Coaching-Mentoring  image
CONSCIOUS BUSINESS (συνειδητη επιχειρηματικοτητα) image

Στη σημερινή κοινωνία όλοι βλέπουμε πόσο έχει αλλάξει το οικονομικό περιβάλλον, τόσο επιχειρησιακό όσο και το εργασιακό. Ολο και συχνότερα βλέπουμε τον άνθρωπο, είτε ως καταναλωτή είτε ως εργαζόμενο, να γίνεται πιο συνειδητός. Η κοινωνία του ιντερνέτ και του διαδικτύου πλέον έφερε μεγάλες και ριζικές αλλαγές στον τρόπο που όλοι μας εργαζόμαστε, καταναλώνουμε και βιώνουμε τις ζωές μας.

Σύμφωνα με έρευνες:

  • εκατομμύρια στελέχη επιχειρήσεων και εργαζόμενοι παγκοσμίως παραιτούνται από καλές θέσεις εργασίας με καλές αμοιβές προκειμένου να ζήσουν πιο ήσυχα, λιτά, λιγότερο άγχος και με χαμηλότερους ρυθμούς εργασίας και ζωής εφαρμόζοντας την τηλεργασία και την εργασία κατ οίκων,
  • ο σημερινός καταναλωτής έχει αλλάξει καταναλωτική συμπεριφορά βλέποντας κατά πρώτον, την σχέση τιμής και ποιότητας των προϊόντων και υπηρεσιών και κατά δεύτερον, το κατά πόσο αυτό το προϊόν ανταποκρίνεται σε κάποια κριτήρια βιώσιμης ανάπτυξης για την κοινωνία. Αυτά τα κριτήρια έχουν άμεση σχέση με την διαχείριση των υλικών και φυσικών πόρων που χρησιμοποιεί η επιχείρηση για να παράγει αλλά και με την διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού που χρησιμοποιεί η επιχείρηση.
  • την μεγαλύτερη ευημερία σήμερα έχουν, ειδικά στην Αμερική και στην Ευρώπη, οι επιχειρήσεις που σέβονται την ανθρώπινη οντότητα ως εργαζόμενος, ως επιχειρηματία και ως καταναλωτή.      

Οι μεγαλύτεροι μεγιστάνες του κόσμου ξεκαθαρίζουν ότι το πρώτο βήμα για την επιλογή της σωστής καριέρας στη ζωή είναι η ξεκάθαρη αυτογνωσία:

¨ Προτού μπορέσετε να κάνετε μια μεγάλη βουτιά στον κόσμο, πρέπει να ξέρετε ποιοι είστε πραγματικά, τι σας αρέσει και σε τι είστε καλοί¨, (Bill Gates)

Το α και το ω της επιτυχίας και της ευημερίας σήμερα είναι η Συνειδητή Επιχειρηματικότητα (Conscious Business). Η εφαρμογή του επιχειρείν και της επαγγελματικής δραστηριότητας μέσα από την αυτογνωσία του επιχειρηματία, των εργαζομένων και της σχέσης μεταξύ τους.

Γιατί Συνειδητή Επιχειρηματικότητα; Γιατί η Συνειδητή Επιχειρηματικότητα έχει να κάνει με την επαγγελματική και εργασιακή συνείδηση όλων όσων εμπλέκονται στην λειτουργία και διοίκηση της επιχείρησης. Ειδικότερα έχει να κάνει με :

  • την αυτογνωσία και την επίγνωση της επιχειρηματικής δραστηριότητας του επιχειρηματία,

  • την αυτογνωσία και την επίγνωση της εργασιακής απασχόλησης των εργαζόμενων στην επιχείρηση, επιτελικών και εκτελεστικών,

  • την σχέση μεταξύ επιχειρηματία και εργαζόμενου, την συνεργασία, την πίστη και την αφοσίωση και των δύο μερών για κοινό αμοιβαίο όφελος και βιωσιμότητα.            
Επιχειρηματίας και εργαζόμενος δεν μπορεί να υπάρχει κανένας χωρίς τον άλλον. Ο καθένας χρειάζεται να αναλάβει τις ευθύνες του απέναντι στην επιχείρηση, στην κοινωνία και το Σύμπαν. Ο καθένας έχει το ρόλο του στην σημερινή κοινωνία και “παράγει”, αρχικά για αυτόν τον ίδιο ζώντας και να αξιοποιώντας τη ζωή του στο τώρα, και συνέχεια για τους συνανθρώπους του και το Σύμπαν.

Σε αυτό το σκεπτικό κινείται η Συνειδητή Επιχειρηματικότητα εφαρμόζοντας μια τεχνική εργασίας κατά την οποία:
  1. γίνεται διάγνωση (μέσω βιοεργειακής ανάλυσης Integrate Professional Code P), του προφίλ του επιχειρηματία, όσο και του προφίλ των εργαζομένων στην επιχείρηση,

  2. γίνεται σύζευξη και συνδυασμός των προφίλ των εργαζομένων με την κάθε θέση εργασίας προκειμένου να υπάρξει μια αποδεκτή βιοενεργειακή ισορροπία που θα επιφέρει την καλύτερη και αποτελεσματικότερη συνεργασία στην λειτουργία της επιχείρησης και στην παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών,

  3. προτείνονται λύσεις για βελτιστοποίηση του επιχειρηματικού αποτελέσματος, αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα στην εργασία και αύξηση του περιθωρίου κέρδους από την επιχείρηση,

  4. προτείνονται λύσεις για βελτιστοποίηση του marketing της επιχείρησης, την αύξηση των πωλήσεων, του μεριδίου αγοράς και την βελτίωση του brand name της επιχείρησης.

Τι πετυχαίνουμε με την Συνειδητή Επιχειρηματικότητα; Με την Συνειδητή Επιχειρηματικότητα επιτυγχάνουμε τον εντοπισμό σοβαρών εργασιακών προβλημάτων μέσα στην επιχείρηση, που βασίζονται σε προβλήματα παραβίασης βασικών αρχών διοίκησης και διαχείρισης, τόσο του ανθρώπινου παράγοντα όσο και του περιβάλλοντος. Με απώτερο σκοπό την βελτίωση της σχέσης επιχείρηση-εργαζόμενος-καταναλωτής για την καλύτερη κερδοφορία και βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Ποιο το κέρδος της Συνειδητής Επιχειρηματικότητας;  Το κέδρος από την εφαρμογή της Συνειδητής Επιχειρηματικότητας είναι μεγάλο σύμφωνα με τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται στο χώρο της σημερινής επιχειρηματικότητας και όπως αυτά ορίζονται πλέον από την Ε.Ε. (Environmental Social Governance) και τις διάφορους οργανισμούς χρηματοδότησης επενδύσεων και επιχειρήσεων.

Ειδικότερα για τον επιχειρηματία το κέρδος είναι : 
  • βελτίωση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων,
  • αύξηση της υποκίνησης στην εργασία του εργαζομένων,
  • αύξηση της δημιουργικότητας των εργαζομένων,
  • αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων,
  • αύξηση της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων,
  • αποφυγή εργασιακών συγκρούσεων,
  • αποφυγή προβλημάτων που προέρχονται από ψυχικές και σωματικές ασθένειες,
  • αποφυγή χαμένων εργασιακών ωρών από προβλήματα ψυχοσωματικής υγείας,
  • δημιουργία θετικού κλίματος εργασίας στους εργαζόμενους με θετικό αντίκτυπο στην φήμη και πελατεία της επιχείρησης,
  • επίτευξη κλίματος εμπιστοσύνης από τους εργαζόμενους αφού η επιχείρηση πλέον είναι κοντά στον εργαζόμενο και στα προβλήματά του τόσο εργασιακά όσο και προσωπικά,
  • ισχυροποίηση του επιχειρηματικού προφίλ του επιχειρηματία στον επιχειρηματικό κόσμο.

Για τον εργαζόμενο τα κέρδη είναι :
  • η διασφάλιση ότι εργάζεται για μία υγιή και βιώσιμη επιχείρηση που σέβεται και προσέχει τον άνθρωπο,
  • η ύπαρξη μίας ανταγωνιστικής επιχείρησης και πολλά υποσχόμενη στη μελλοντική της βιωσιμότητα εναρμονισμένη με τα κριτήρια ESG,
  • μία βιώσιμη επιχείρηση στην οποία αξίζει να εργάζεται, να δημιουργεί και να συνεισφέρει κατά την πορεία της ζωής του έχοντας κοινή εποικοδομητική καριέρα,
  • εμπιστοσύνη ότι η επιχείρηση είναι κοντά του σε προσωπικά προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζει τώρα ή στο μέλλον,
  • η ασφάλεια και η σιγουριά που αισθάνεται για την απασχόλησή του και τις απολαβές του,
  • η εμπιστοσύνη στην επιχείρηση για την καλύτερη αξιοποίηση των δυνατοτήτων του και των      προσόντων του προς όφελος και των δύο.
Για τον καταναλωτή το κέρδος είναι :
  • παροχή προϊόντων και υπηρεσιών που πραγματικά σέβονται τον άνθρωπο και τη φύση μέχρι το τελευταίο πόσο της τιμής αγοράς,
  • αύξηση της καταναλωτικής πίστης αφού τα προϊόντα και υπηρεσίες που παράγονται έχουν ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα και σέβονται το αντίτιμο με το οποίο τα αγοράζει,
  • καταναλωτική εμπιστοσύνη προς την επιχείρηση και τα προϊόντα που παράγει σεβόμενοι τον άνθρωπο και τη φύση,
  • δημιουργία ισχυρού brand name της επιχείρησης στον κλάδο της.
Πρακτικά η Συνειδητή Επιχειρηματικότητα αποτελεί εργαλείο διοίκησης και ανάπτυξης των δυνατοτήτων και των προοπτικών της επιχείρησης και των εργαζομένων της εξασφαλίζοντας ένα αμοιβαίο βιώσιμο μέλλον. 
  • Δελφών 89, Γλυφάδα 165 61
  • Κουντουργιώτη 101, Πειραιάς 18532